Atividades Missionárias!!!

Atividades Missionárias em 2009!

• Formação do Conselho Missionário;
• Divulgação do 1º Projeto Missionário "Mobiliza Shekynah" dentro da Igreja, através de cartazes informativos, vendas de camisetas, bolsas, bonés e outros artigos, com ilustração do Projeto, para maior divulgação e levantamento financeiro para compra de material para evangelismo;
• Busca do envolvimento da liderança através da conscientização da necessidade da obra missionária para alcançar as almas perdidas;
• Recrutamento de missionários, (pessoas vocacionadas) interessadas no trabalho missionário e na busca de conhecimento (cursos) na área missionária;
• Seleção de missionários dentro de sua área de atuação (intercessores, patrocinadores, evangelistas);
• Trabalho de Evangelização nos bairros próximos as nossas igrejas.

Autora: Angela Guimarães

CONSELHO MISSIONÁRIO

DEFINIÇÃO E PROPÓSITOS

É um grupo formado por pessoas escolhidas pela igreja, segundo o governo local, disposto a ser instrumento nas mãos de Deus, com o propósito de motivar e mobilizar toda a igreja para o cumprimento da Grande Comissão de acordo com:

Mateus 28: 18-20

“E, chegando Jesus, falou-lhes, dizendo: É-me dado todo o poder no céu e na terra. Portanto ide, fazei discípulos de todas as nações, batizando-os em nome do Pai, e do Filho, e do Espírito Santo; ensinado-os a guardar todas as coisas que eu vos tenho mandado; e eis que eu estou convosco todos os dias, até a consumação dos séculos. Amém.”

O CONSELHO MISSIONÁRIO TEM POR OBJETIVOS PRINCIPAIS:

• Gerenciar todo o programa missionário da igreja local;

• Ampliar a visão missionária da igreja com base nos ensinamentos bíblicos;

• Definir as estratégias para a expansão da obra missionária;

• Assessorar a liderança na área de missões;

• Envolver a igreja no programa no programa missionário da igreja;

• Manter a igreja informada sobre o avanço da obra missionária na cidade, estado, Brasil e no mundo;

• Desenvolver projetos missionários que atendam às reais possibilidades da igreja;

• Promover campanhas, conferências, congressos missionários, etc...;

• Promover a intercessão missionária;

• Estabelecer um programa de apoio aos vocacionados que queiram se prepara para o trabalho missionário;

• Mobilizar a igreja para que viva missões durante os 365 dias do ano.

OBSERVAÇÃO: Num futuro bem próximo poderemos aumentar o número de departamentos,começando pelo departamento de ensino e aprendizagem, departamento de evangelismo infantil, etc.

ATRIBUIÇÕES DE CADA FUNÇÃO

APÓSTOLOS E LÍDERES ESPIRITUAIS – Deve fazer parte do conselho Missionário, como líder espiritual e presidentes da igreja, eles são de fundamental importância na sua liderança. Além disso, como sempre acontece, mesmo não ocupando cargos na diretoria, o pastor é membro ex-oficio de todas as organizações da igreja, inclusive do Conselho missionário.

LÍDER MISSIONÁRIO: O líder, esta submisso à autoridade do pastor da igreja. Ele pode representar o Conselho Missionário nas reuniões da diretoria da igreja e de outros departamentos, objetivando a unidade do ministério missionário da sua comunidade eclesiástica. Além disso, o líder deve:

• Organizar a promoção missionária na igreja local;

• Manter a unidade e eficácia dos departamentos missionários;

• Encorajar os membros do conselho Missionário nas suas respectivas funções;

• Administrar as verbas destinadas ao Conselho Missionário, apresentando relatório mensal à igreja;

• Envolver os membros do Conselho Missionário, quando possível, nas visitas aos campos, sob a orientação das respectivas juntas missionárias;

• Promover e liderar as conferências missionárias na igreja.

CO – LÍDER: Cabe a ele se envolver, assessorar e substituir o líder de missões em todas as ocasiões quando isso se fizer necessário. Cumprindo todo o estabelecido para a diretoria.

1º SECRETÁRIO (A): Deve fazer o registro das atas de todas as reuniões do Conselho Missionário e cuidar da correspondência. É sua tarefa empenhar-se para que haja um excelente fluxo de informações entre o Conselho Missionário e a Igreja. Deverá manterá a agenda dos departamentos do conselho missionário em dia, com todas as atividades, datas, horários etc..., sempre de acordo com a agenda do líder de missões e do pastor da igreja.

2º SECRETÁRIO (A): Cabe a ele assessorar e/ou substituir o 1º secretário sempre que fizer necessário, ajudando a manter a agenda em ordem, cuidando para que todas as tarefas do secretariado esteja a contento, além de ter suas próprias anotações, mantendo todo o corpo da igreja informado através de cartazes afixados nos murais.

DEPARTAMENTO FINANCEIRO

1º TESOUREIRO – tem sob sua responsabilidade na sede:

• Toda a documentação referente a valores e bens recebidos e pagos pelo Conselho Missionário;

• Manter em devida ordem a escrituração contábil do Conselho Missionário, observando as determinações legais e fiscais;

• Abrir, movimentar e encerrar contas bancárias, assinar e endossar cheques ou ordens de pagamento, em conjunto com o líder em nome do Conselho Missionário;

• Depositar em conta bancária qualquer importância pertencente ao Conselho Missionário;

• Apresentar relatórios nas reuniões da Diretoria Geral, aos departamentos missionários e quando solicitado pelo pastor presidente e/ou líder do conselho Missionário;

• Promover junto aos Departamentos do Conselho Missionário a padronização dos procedimentos contábeis.

2º TESOUREIRO – Compete:

• Manter-se informado de todas as transações efetuadas, tendo o cuidado de ter sempre uma cópia dos registros da tesouraria para prestar conta se necessário;

• Substituir o 1º Tesoureiro em suas faltas ou impedimentos;

• Auxiliar o 1º Tesoureiro na execução de todas as atribuições da tesoureira do Conselho Missionário.

SUPERVISÃO DO DEPARTAMENTO FINANCEIRO

• Supervisionar toda a documentação referente a bens recebidos e pagos pelo Conselho Missionário;

• Supervisionar a escrituração contábil do conselho Missionário;

• Supervisionar a movimentação e a emissão de cheques da conta bancaria do Conselho Missionário;

• Supervisionar os depósitos de toda e qualquer quantia em nome do conselho Missionário;

• Supervisionar os relatórios financeiros apresentados a diretoria do Conselho Missionário;

• Supervisionar a padronização de todo e qualquer procedimento contábil do conselho Missionário.

DEPARTAMENTO INTERCESSÓRIO

INTERCESSORES: São responsáveis por orar por todas as pessoas.

LÍDER DA INTERCESSÃO: Responsável pela vida espiritual do Conselho Missionário e da Igreja. Incentiva os jovens no desenvolvimento da vida cristã. Dentre suas principais funções se destacam:

• Promover reuniões de oração, jejum e estudo bíblico com a participação de todos os conselheiros;

• Organizar o programa das reuniões semanais do Conselho Missionário, juntamente com a diretoria, procurando realizar um culto alegre e dinâmico;

• Convidar, com aprovação do (a) líder do Conselho Missionário e do Pastor da igreja, pregadores especiais e atrações musicais para dinamizar as programações do Conselho Missionário;

• Preencher o relatório espiritual de cada reunião oficial do Conselho Missionário em conjunto com o líder de missões e o secretário;

• Relatar mensalmente as suas atividades ao líder de missões;

• Incentivar todos os conselheiros à participar em todas as reuniões semanais e programações especiais, não forçando,mas despertando o interesse de cada um através de um programa atraente e de bom nível;

• Programar retiros espirituais, incentivando o batismo com o Espírito Santo;

• Vigília em lugares em que o sossego publico não seja violado;

• Campanha de leitura bíblica;

• Manhã da Oração (nos domingos ou feriados).

DEPARTAMENTO EVANGELÍSTICO

EVANGELISTAS: São responsáveis pelos trabalhos de evangelismo pessoal, de preferência, com mais de uma pessoa. Como o próprio nome determina, promove a obra de evangelização do Conselho Missionário, em todos os níveis. Dentre sua principais funções se destacam:

• Promover cultos evangelísticos nas casas dos conselheiros, em ar livre e na própria igreja;

• Mobilizar todo o Conselho Missionário para o trabalho evangelístico, promovendo campanhas de conscientização sobre a importância do evangelismo e a responsabilidade pessoal de cada sócio diante de Deus;

• Organizar avanços missionários nas áreas próximas à igreja, com distribuição de folhetos, convites para eventos, porções bíblicas, etc;

• Organizar e realizar, com aprovação do presidente da igreja e da diretoria, campanhas evangelísticas, trazendo preletores convidados e incentivando os conselheiros a trazerem visitantes nessas reuniões;

• Promover visitas a hospitais, cadeias e presídios;

• Relatar, por escrito, à diretoria as atividades desenvolvidas pelo departamento.

OBSERVAÇÃO: Podemos mudar, tirar ou acrescentar tópicos de atribuições em todos os departamento de acordo com as necessidades da Igreja e do Conselho Missionário.

• Nenhum cargo é vitalício, o conselheiro se mantém no cargo de acordo com os interesses da Igreja e do Conselho Missionário;

• Haverá mudanças nos cargos periodicamente, desde que atenda as principais necessidades da Igreja e do Conselho Missionário;

• Não podemos nos esquecer de manter toda a igreja informada de todas as ações do Conselho Missionário.

DEPARTAMENTO DE MANTENEDORES

Compete ao líder de mantenedores, a cobrança do compromisso firmado junto ao Departamento de Mantenedores, o registro de todos os mantenedores, de todos os valores recebidos, de todas as anotações, compete ainda ao líder conquistar novos adeptos para o departamento e o repasse integral de todos os valores recebidos ao Departamento de Finanças.

DEPARTAMENTO DE AÇÃO SOCIAL

SUPERVISÃO E LIDERANÇA

A supervisão do Departamento de Ação Social compete fiscalizar todos os setores com antecedência ao evento missionário, para ver eventuais falhas e corrigir em tempo, ou seja, corrigir as possíveis falhas antes do evento missionário.

Supervisionar os departamentos de roupas de bebê, infanto juvenil, feminino e masculino, calçados, bolsas, alimentos, limpeza e organização, atividades infantis, som e logística, cartazes ornamentação e departamento de cozinha, das áreas de saúde, educação e beleza.

1. DEPARTAMENTO DE ROUPAS E BRINQUEDOS USADOS DE BEBÊ: Compete ao líder deste departamento, convidar membros da igreja para fazer parte do departamento (podendo chegar ao número de 05 cinco pessoas por departamento), para evitar desfalque de pessoal, caso falte alguém durante o evento missionário de ação social, selecionar as doações recebidas, descartando as roupas e os brinquedos muito danificados, sem condições de uso, lavar, passar, costurar se necessário, pregar botões, colocar em cabides nas araras, de forma que fique com boa aparência para os que receberão como doação, guardar em local seco e seguro, de forma que não se estrague, zelando por tudo o que receber para doação e ainda não usando de má fé ao privilegiar pessoas conhecidas com estes bens, que na verdade pertence ao Departamento Missionário em questão, dando conta se cobrado ao líder de supervisão, líder missionário ou aos pastores presidentes.

2. DEPARTAMENTO DE ROUPAS E BRINQUEDOS USADOS PARA INFANTO JUVENIL: Compete ao líder deste departamento, convidar membros da igreja para fazer parte do departamento (podendo chegar ao número de 05 cinco pessoas por departamento), para evitar desfalque de pessoal, caso falte alguém durante o evento missionário de ação social, selecionar as doações recebidas, descartando as roupas e os brinquedos muito danificados, sem condições de uso, lavar, passar, costurar se necessário, pregar botões, colocar em cabides nas araras, de forma que fique com boa aparência para os que receberão como doação, guardar em local seco e seguro, de forma que não se estrague, zelando por tudo o que receber para doação e ainda não usando de má fé ao privilegiar pessoas conhecidas com estes bens, que na verdade pertence ao Departamento Missionário em questão, dando conta se cobrado ao líder de supervisão, líder missionário ou aos pastores presidentes.

3. DEPARTAMENTO DE ROUPAS FEMININAS: Compete ao líder deste departamento, convidar membros da igreja para fazer parte do departamento (podendo chegar ao número de 05 cinco pessoas por departamento), para evitar desfalque de pessoal, caso falte alguém durante o evento missionário de ação social, selecionar as doações recebidas, descartando as roupas muito danificadas, sem condições de uso, lavar, passar, costurar se necessário, pregar botões, colocar em cabides nas araras, de forma que fique com boa aparência para os que receberão como doação, guardar em local seco e seguro, de forma que não se estrague, zelando por tudo o que receber para doação e ainda não usando de má fé ao privilegiar pessoas conhecidas com estes bens, que na verdade pertence ao Departamento Missionário em questão, dando conta se cobrado ao líder de supervisão, líder missionário ou aos pastores presidentes.

4. DEPARTAMENTO DE ROUPAS MASCULINAS: Compete ao líder deste departamento, convidar membros da igreja para fazer parte do departamento (podendo chegar ao número de 05 cinco pessoas por departamento), para evitar desfalque de pessoal, caso falte alguém durante o evento missionário de ação social, selecionar as doações recebidas, descartando as roupas muito danificadas, sem condições de uso, lavar, passar, costurar se necessário, pregar botões, colocar em cabides nas araras, de forma que fique com boa aparência para os que receberão como doação, guardar em local seco e seguro, de forma que não se estrague, zelando por tudo o que receber para doação e ainda não usando de má fé ao privilegiar pessoas conhecidas com estes bens, que na verdade pertence ao Departamento Missionário em questão, dando conta se cobrado ao líder de supervisão, líder missionário ou aos pastores presidentes.

5. DEPARTAMENTO DE CALÇADOS MASCULINOS / FEMININOS E BOLSAS: Compete ao líder deste departamento, convidar membros da igreja para fazer parte do departamento (podendo chegar ao número de 05 cinco pessoas por departamento), para evitar desfalque de pessoal, caso falte alguém durante o evento missionário de ação social, selecionar as doações recebidas, descartando as peças muito danificadas, sem condições de uso, lavar, engraxar, costurar se necessário, colocar em local visível, podendo ser até uma estante de forma que fique com boa aparência para os que receberão como doação, guardar em local seco e seguro, de forma que não se estrague, zelando por tudo o que receber para doação e ainda não usando de má fé ao privilegiar pessoas conhecidas com estes bens, que na verdade pertence ao Departamento Missionário em questão, dando conta se cobrado ao líder de supervisão, líder missionário ou aos pastores presidentes.

6. DEPARTAMENTO SOCIAL (CARTAZES/ ARTE/ CARTAS/CONVITES): Compete ao líder deste departamento, convidar membros da igreja para fazer parte do departamento (podendo chegar ao número de 05 cinco pessoas por departamento elaborar, criar, digitar e imprimir todo material relacionado ao evento missionário, assim como o envio de convites e cartas as pessoas ou igrejas relacionadas previamente, cabe ainda a confecção de faixas e a divulgação do evento missionário por todas as vias de comunicação.

7. DEPARTAMENTO DE LIMPEZA E ORGANIZAÇÃO: Compete ao líder deste, convidar membros da igreja para fazer parte do departamento (podendo chegar ao número de 05 cinco pessoas por departamento). Sendo de extrema responsabilidade dos membros a limpeza, organização, e manutenção de todos os espaços usados por todas as pessoas envolvidas no evento missionário, sendo banheiros, cozinha, salas, pátios e até a via pública próxima ao local do evento, zelando para que não fique nada fora do lugar.

8. DEPARTAMENTO DE ATIVIDADES INFANTIS: Este departamento é extremamente sensível, e de extrema responsabilidade, porque se alguma coisa sair errado neste departamento pode comprometer todo o trabalho missionário, inutilizando todos os esforços do Conselho Missionário não só na ação social, mas também no evangelismo. Sendo assim ao líder deste compete selecionar membros para este departamento, podendo chegar ao número de 10 dez ou mais dependendo da necessidade. Sendo total responsabilidade do grupo em relação às atividades de cabelo, unha, maquiagem, pintura, recreação, aquisição de todo material (como esmaltes, maquiagem, prendedores de cabelo, cremes, brinquedos, etc..), usado no trabalho e distribuição de brinquedos por senha durante o atendimento as crianças, para evitar futuros problemas em relação a falta de brinquedos no fim do trabalho.

9. DEPARTAMENTO DE SOM E LOGÍSTICA: A este líder compete ligar ou desligar todas as instalações elétricas, todos os aparelhos de som, computadores, microfones, instalações de água, colocação de faixas, cartazes e outros, sendo de sua responsabilidade também ter em mãos quando necessário todas as ferramentas e material necessários, tudo relacionado ao bom funcionamento do evento missionário.

10. DEPARTAMENTO DE ORNAMENTAÇÃO: Compete ao líder deste departamento, selecionar membros da igreja aptos e interessados na ornamentação, assim como a aquisição de todo e qualquer material necessário a ornamentação do espaço usado para fins de missões em ação sociais e cultos evangelísticos, ou ainda culto / congresso ou qualquer evento relacionado a missões.

11. DEPARTAMENTO DE COZINHA: Compete a liderança deste departamento selecionar pessoas com aptidão para cozinhar, podendo chegar ao número de o5 cinco ou mais membros, dependendo da necessidade e complexidade do preparo dos alimentos, confecção de cardápio, a compra de todos os gêneros alimentícios necessários para o preparo dos alimentos, para distribuição em ação social ou ainda para missionários em campo de atuação, a higienização, o preparo antecipado de alguns alimentos de difícil elaboração ou cozimento, assim como providenciar toalhas de mesa, panos de prato, talheres e utensílios para servir, guardanapos, copos descartáveis, etc...

12. DEPARTAMENTO DE BELEZA PARA CORTES DE CABELOS MASCULINOS / BARBA / CORTE DE CABELOS FEMININOS E MANICURE: O líder deste departamento deve selecionar entre os membros da igreja ou convidar pessoas que saibam cortar, pentear, fazer barba e cortar e pintar unhas, podendo chegar ao número de o5 cinco ou mais profissionais dependendo da demanda no local do evento missionário. A estes cabe providenciar todo o material necessário, tais como: pentes, escovas, giletes, aparelhos de barbear, secador de cabelos, pranchas, grampos, prendedores de cabelos, esmaltes, lixas, cortadores de unhas, extensões, etc...

13. DEPARTAMENTO DA ÁREA DE SAÚDE: Este departamento depende de profissionais capacitados, responsáveis e comprometidos, para tanto o líder deve selecionar entre os membros da igreja ou convidar profissionais de fora para atuar nesta área tão necessária no evento missionário. Podendo convidar enfermeiros, médicos, fonoaudilogista, fisioterapeutas ou outros profissionais da área de saúde. Sendo responsabilidade do líder providenciar todo material necessário (aparelhos para medir a pressão arterial, glicose, etc..) ao atendimento para a população ou para palestrantes. O número de membros fica a cargo do líder por depender de profissionais capacitados e responsáveis.

14. DEPARTAMENTO DA ÁREA DE EDUCAÇÃO: O líder deste departamento deve selecionar entre os membros da igreja ou convidar profissionais, para aconselhamento em relação à área de educação, o número de membros pode chegar a 05 cinco profissionais. É de responsabilidade de o líder providenciar material previamente lido e estudado para uso no aconselhamento educacional.

15. DEPARTAMENTO DE SOM / LOUVOR / ADORAÇÃO / LOCUÇÃO: O líder é responsável por todas as atividades que envolva o som, louvor, adoração e locução no dia do evento, podendo ter todos os membros do Ministério de louvor da igreja ou ainda convidar grupos e/ ou bandas para o culto evangelístico.

CRIAÇÃO, ELABORAÇÃO E AUTORIA: Pastora Missionária Angela Guimarães.

Todos os direitos em relação ao conteúdo deste documento (Conselho Missionário Evangelístico e de Ação Social) são reservados a autora Angela Guimarães e a igreja onde congrega, sendo sua reprodução total ou em parte proibida por lei e por Deus.

Ainda em 2009!

Estive em viagem missionária representando a minha igreja ( Igreja Apostolica Shekynah), em Belo Horizonte - Minas Gerais, na JAMI - Junta Administrativa de Missões.

A JAMI - é uma escola misssionária de tempo integral, ela forma missionários transculturais e os envia para diversos países e cada país onde se encontra um missionário há uma casa representando o país com acomodações para 08, 10 e até 12 missionários.

Na casa de Moçambique se encontra o secretário Geral da JAMI.

 A esquerda eu e a missionária Raquel Elana.

Fiquei hospedada a casa de Portugal e Holanda.
A casa dos índios, é uma das maiores.

Eu profetizei minha ida em missões para Guiné Bissau.

Ainda em 2009!

Estive em missões na igreja Batista da lagoinha:



Eu e uma missionária de Queimados.

 

 
 
 
 
 
 

 

Mais de trezentas pessoa se reneram ao Senhor neste dia.
 

 

 

Atividades Missionárias realizadas em 2010!

Em Aquários - Cabo Frio

Mais um desafio para nós missionários, em pleno verão, num dos lugares mais bonitos do Rio de Janeiro e lá estavamos nós, em ação social e  evangelismo, além de mim, estavam também a missionária Rosemere e a irmã Sonia, todas nós da Igreja Apostolica Shekynah.

Ainda em 2010

Atividade Missionária em Araruama - Rio de Janeiro

Aqui também fizemos um trabalho de evangelismo e de ação social com profissinais das diversas áreas,os profissionais da área de saúde encontraram um surto de conjuntivite entre as crianças e esse foi mais um desafio para os missionários, fechamos  o trabalho com um grande culto evangelistico.

Atividades Missionárias em 2011

I Impacto Missionário de Evangelismo e Ação Social em Japeri

Esse foi o primeiro trabalho missionário realizado pela Igreja Apostolica Shekynah em Engenheiro Pedreira - Japeri, contamos com a colaboração do Pastor José Mauricio Secretário de Missões da Convenção Batista, de sua esposa sempre presente Célia, do Pastor Washington e dos missionários da Igreja Batista Nova Filadelfia de Queimados, entre eles meu sobrinho Francisco casado com minha linda sobrinha Reanta.

Alé do trabalho missionário de sempre, evangelismo, ação social com diversas áreas de atuação atendidas, até a Leão 13 esteve presente, também tivemos um curso de Evangelismo Criativo com o Pastor José Mauricio.

Profissionais da área de beleza!

Departamento de Ação Social - Farta distribuição de roupas e calçados!

Profissionais da área de saúde!

 Acima e a direita, Pastor Mauricio em oração pelo café da manhã!

Fundação Leão 13! Distribuindo isenção de taxas para retirada de documentos!

Profissionais da área de saúde!

Recreação Infantil!

Curso de Evangelismo Criativo - Livro sem Palavras!

Missionários da Igreja Batista Filadelfia de Queimados chegando para Ação Social!

Curso de Evangelismo Criativo - Água sanitária e iodo!

Profissionais da área de beleza!

Curso de Evangelismo Criativo - Canudos e linha colorida!

E teve muito mais, área de intercessão, onde muitas almas se renderam ao Senhor e muitos foram libertos.

Distribuição de creme dental e escova de dentes, além de ter um profissional da área de saúde orientando em relação a escovação correta.

Pula-pula e muitas atividades recreativaas para as crianças.

Evangelismo em todo o bairro da igreja, encerramos o trabalho de evangelismo e ação social com um culto evangelistico de grandes resulstados, graça a Deus!C